Aliance jógy vyžaduje testy na 200hodinových školeních učitelů, více pověření pro hlavní trenéry

Yoga Alliance dnes aktualizovala své požadavky na 200hodinová školení učitelů jógy, čímž představovala první komplexní přepracování svých standardů pro školy jógy a učitele od založení organizace v roce 1999. Aktualizace, které vstoupí v platnost po 1. únoru 2020, zahrnují povinné testy pro studenty požadované absolvování online kurzu ekvity v józe a další školení a roky strávené učením, aby se kvalifikovali jako hlavní trenér.

Tyto dodatky navazují na 18měsíční projekt kontroly standardů Yoga Alliance, který zahrnoval průzkumy provedené více než 12 000 respondenty, doporučení od osmi pracovních skupin a virtuální radnice.

"Z komunity jsme hlasitě a jasně slyšeli, že lidé jsou připraveni na Yoga Alliance dělat práci nezbytnou k dosažení vyšší úrovně a poté dodržovat standardy, které jsou základem pověření," říká Shannon Roche, prezident a generální ředitel Yoga Alliance a Yoga Alliance Foundation . "Chtěli jsme, aby pověření znamenalo více, ale ne překročit prostor, do kterého komunita není připravena."

Aliance jógy také upouští od pojmů „kontakt“ (se členem fakulty) a „bezkontaktní“ hodiny (ne za přítomnosti člena fakulty) a místo toho je všech 200 hodin v učebně vázáno na nově definované základní osnovy. Organizace také umožňuje až 40 z těchto hodin absolvovat online ve virtuální učebně. Zbývajících 160 hodin musí být osobně. 

Viz také A Yogi's Guide to Evaluating Teacher Training Programmes

I když se tyto změny zaměřují na 200hodinové registrované školy jógy (RYS 200) a 200hodinové registrované učitele jógy (RYT 200), očekávejte, že budoucí aktualizace 300hodinových a 500hodinových školení budou oznámeny v červnu 2020, uvádí Yoga Aliance.

Zde jsou čtyři klíčové věci, které potřebujete vědět, pokud plánujete absolvovat nebo učit 200hodinový trénink:

1. Všechny 200hodinové YTT budou studenty testovat

Aliance jógy bude vyžadovat, aby každá škola posoudila stážisty učitelů před tím, než je osvědčí jako 200hodinových učitelů jógy, ale pokud jde o skutečný test, organizace bude docela hezká.

„Abychom byli domovem většiny, ne-li všech linií, nepředepíšeme mandát pro hodnocení,“ říká Catherine S. Marquette, viceprezidentka pro marketing a komunikaci pro Yoga Alliance a Yoga Alliance Foundation. "Nabízíme zdroje a vzorky rubrik, ale za tyto testy budou odpovědné školy."

Viz také Přežít školení učitelů jógy: Jak se připravit

Testy mohou mít různé formáty, včetně kombinace písemné práce a praxe. Aliance jógy bude vyžadovat, aby bylo do hodnocení zahrnuto 13 kategorií kompetencí uvedených v jejím novém základním vzdělávacím programu: ásany, pránájáma a subtilní tělo, meditace, anatomie, fyziologie, biomechanika, historie, filozofie, etika, metodologie výuky, profesionální rozvoj, praktikum (praktická výuka) a volitelné hodiny. 

Pokud se zaregistrujete na 200hodinový YTT v letech 2020 nebo 2021, závisí to, zda jste testováni, či nikoli, bude záviset na třech faktorech: zda již vaše škola testovala studenty před aktualizacemi, kdy se vaše škola poprvé zaregistrovala u Yoga Alliance po únoru 2020 znamená povinné testování v roce 2020) a až vaše škola aktualizuje své školení tak, aby splňovalo nové standardy (současné školy budou mít až jeden rok od data obnovení v roce 2020). V roce 2022 budou všechna 200hodinová školení registrovaných škol zahrnovat povinná hodnocení. 

2. Všichni účastníci musí absolvovat online kurz rovnosti jógy

Yoga Alliance plánuje zahájit online kurz zaměřený na rovnost v józe do února 2020. Kurz bude vyžadován pro účastníky a zdarma. Bude se také počítat do 10 kreditů dalšího vzdělávání s Yoga Alliance.

„Kurz posílí porozumění a odpovědnost členů za změnu společenských a systémových nerovností, které v józe existují, abychom mohli začít řešit základní příčiny, proč se lidé cítí vyloučeni a nedostatečně zastoupeni, nebo co je vede k přesvědčení, že jóga není pro ně, “říká Marquette. 

Roche říká, že rozhodnutí o vytvoření kurzu přišlo poté, co členové pracovních skupin označili „bariéry vstupu do jógy“ jako vrcholnou otázku etiky a bezpečnosti. Všechny pracovní skupiny do určité míry zdůrazňovaly otázky začlenění, rovnosti a rozmanitosti, říká Marquette.

Viz také Výcvik inkluzivity: 4 způsoby, jak mohou učitelé jógy ublížit studentům s jazykem

"Pokud vám nedává pocit, že patříte na místo kvůli barvě pokožky nebo způsobu, jakým se vaše tělo pohybuje nebo pracuje, je to otázka bezpečnosti v józe a prostorech pro jógu," říká Roche. "Nebudeme tento problém řešit jedním kurzem, ale chceme povzbudit konverzaci a zajistit, aby každý, kdo je držitelem pověření, měl povědomí o prvcích, které přispívají k tomu, aby se lidé cítili nebezpečně nebo nevítaně - a aby to povznesli povědomí povzbudit učitele k vlastní práci. “ 

Formát kurzu a odborníci, kteří se na něm objeví, podle Roche ještě nejsou stanoveni. Říká, že organizace se před vytvořením kurzu obrátí zpět na účastníky pracovních skupin pro další fázi „naslouchejte a učte se“. 

3. Vedoucí trenéři budou potřebovat pověření E-RYT 500

Pokud chcete být vedoucím trenéra 200 hodin YTT, E-RYT 200 (absolvovali jste 200 hodinový výcvik a učili jste alespoň dva roky a 1 000 hodin kurzů) již nebude létat jako minimální požadavek. 

Do února 2022 budete potřebovat E-RYT 500 (absolvovali jste 500hodinový trénink a učili jste minimálně čtyři roky a 2 000 hodin kurzů - s minimem 500 z těchto hodin od absolvování RYS 300 nebo 500) 

Organizace navíc bude vyžadovat, aby hlavní trenéři učili alespoň 75 procent učebních osnov, což současný požadavek více než zdvojnásobí. 

Viz také Je 200 hodin dost na to, abyste učili jógu?

4. Proces schvalování registrace školy bude přísnější

Yoga Alliance rovněž plánuje během procesu přezkumu blíže prozkoumat žádosti o registraci nových škol. Když škola, která hledá RYS-200, předloží svůj manuál, osnovy, prohlášení o záměru a seznam zásad (počínaje tím, jak zacházet se sexuálním zneužíváním až po vrácení peněz), bude to zkontrolováno porotou tří zaměstnanců Yoga Alliance, kteří jsou učiteli jógy místo toho, abyste šli k jedné osobě v organizaci. 

"Podívali jsme se na další sdružení, která poskytují pověření a která mají gravitace, které bychom chtěli našim členům nabídnout." Panelová nebo peer review je nejlepší praxí v oboru, “říká Roche. "Na každou aplikaci bude více očí a interně bude probíhat důkladnější diskuse." 

Viz také  Jak vést v náročných dobách